日本企業の年間休日の平均は、112日だそうです。

こんにちは！

当院のスタッフの休日は圧倒的に多いです。

2025年は138日になってるので

有給休暇を使えば

月に2～3回は週休３日になるレベルですね。

なので

求人を出せば応募がかなり来るんですが

まぁ世の中そんなに甘くないわけで・・・笑

休みが多いのは事実ですし

給与面も実は求人票よりむしろいいんですが

当然理由があります。

他の歯医者よりも覚えることが多い

インプラントなどの外科処置が多く

アシストで覚えることが通常よりも増えます。

また

完全予約制なので

受付業務もかなり細かく覚えないといけません。

患者さんの数は1日20名前後と

普通の歯医者よりも少し少ないぐらいですが

決して楽な業務とは言えませんね。

慣れれば問題ないですが

経験者・未経験者関係なく

1年ぐらいは時間が必要になるので

そこを乗り切れるか、ってことになります。

乗り切って慣れてしまったら

ずっと残ってもらえるのでお互いwinwinです。

今まさにその状態で

求人をかけることはしばらくはなさそうですね。

これ

歯医者に限らず

条件のいい会社だとどこも同じだと思います。

休みが多い＝他の会社よりも短い時間で売上を上げないといけない

他より給与がいい＝他の会社よりも多く利益を上げないといけない

普通の会社にはない業務内容があるはずです。

「休みが多くて～給料がよくて～楽な仕事したいな～」

そんなもんありません。笑笑

楽で休みが多いなら給料は安いでしょうし

楽で給料がいいなら休みは少ないでしょう。

 

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築