どこも人出不足。

こんにちは！

求人サイトからのDMやFAXがめちゃくちゃ増えてます。

歯科業界はどこも人材不足ですからね。

ただ

求人にはかなりの費用がかかります。

無料で出したとしても

かなり条件がよくないと人は集まりません。

今は働き方改革の影響で

・週休2日以上

・診療終了が18:30まで

この条件以上じゃないと

本当に求人に苦労すると思います。

当院は開業当初から週休は2日でしたが

20:00までの診療＋9時間診療だったので

1ヶ月間で1人の応募がなかったこともありました。

あまりにも困ったので

診療終了時間を20:00→19:30→19:00→18:30と短縮していったんですが

それと反比例して応募が劇的に増えましたね。

「診療時間短縮＝収入減となりますよ」と

当時の顧問税理士から忠告されたりもしましたが

むしろ人が足りることで収入は減にはなりませんでした。

「長時間働くことで収入は増える」

「患者さんのために診療時間や診療日数を増やす」

これは理想論であって

実際の医療の現場では無理です。

従業員が倒れると全てが終わりです。

当院も最初は9時間診療でしたが

疲労とストレスでスタッフ全員病欠になったこともあって

そんなんじゃ

「地域への貢献」どころはないですからね。

その経験から

診療時間や日数を減らして

長時間診療や日祝診療は

大手医療法人に任せるべきだと学びました。

個人事業主の方はご参考までに。

 

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築