有給休暇は自由に取得できていますか？

こんにちは！

有給休暇

現在は年に最低5日は必ず消化することが義務付けられていますが

「有給休暇は使いたくない」という人もいます。

休むことによって

他の日にしわ寄せがいってしまい

むしろ業務が大変になるとか

休んでても連絡が来るから結局休めないとか

そういう企業の場合は

出勤していた方がいつも通りにできる、ってわけです。

つまり

「形式的に有給休暇を取らせている」というだけで

これじゃあ意味ない気が・・・

他にも

年末年始やお盆休みなどの長期休暇時に

従業員全員が5日分消化したことにして

義務日数をクリアする、みたいな。

これも姑息というか、なんだかねぇ・・・笑

本当にホワイトな企業であれば

有給休暇を使った人がいたら

その人の業務をみんなで分担したり

有給休暇は全て好きな日に使えるようにしたり

そうするはずですね。

誰かがいなくても協力できる体制が整っている、ってことですから。

今後も有給休暇については

いろいろ法的にも変わっていくと思いますが

企業側がどう対応するか？が問われますね。

 

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あきづき歯科クリニック　　　院長　秋築